هل تمر بأزمة في الوقت الحالي؟ Tele-MANAS: 14416 (مجاني، على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع) · iCall: 9152987821. أو حدد موعدًا لإجراء مكالمة مع معالجينا على talk.mysafespaces.org.أو احجز موعدًا مع معالج.
للآباء والأمهات ومقدمي الرعايةهل تشعر بالحيرة حيال ما تقوله عندما يواجه طفلك صعوبات؟ اطلع على موضوع الحوار اليوم معتمد من مكتب معايير التطوير المهني المستمر (CPD) في المملكة المتحدة
  • NEP 2020
  • أمر المحكمة العليا المؤرخ 25 يوليو 2025

الرفاهية حيثما تهم حقاً

SWISS هو معيار اعتماد يهدف إلى تعزيز الرفاهية المدرسية والسلامة المؤسسية. وتقوم المدارس بتطبيق خمسة ركائز على مدار العام الدراسي، وتخضع لتدقيق سنوي للتأكد من التزامها بها.

ما هو SWISS؟

  1. الطالبأنظمة دعم شاملة للصحة النفسية للطلاب
  2. العافيةبرامج العافية الشاملة التي تدمج الصحة الجسدية والعاطفية
  3. المؤسسيةأطر عمل على مستوى المدرسة تهدف إلى توفير بيئات تعليمية آمنة
  4. السلامةبروتوكولات منع الأزمات والتدخل في حالات الأزمات
  5. المعاييرمعايير مرجعية قائمة على الأدلة تضمن جودة متسقة

معتمد من قبل مكتب معايير التطوير المهني المستمر (CPD) بالمملكة المتحدة، رقم المزود 50828.

اعثر على فئتك
المدارس في جميع أنحاء الهند1.47 مليون
طلاب المراحل الدراسية من الروضة حتى الصف الثاني عشر في الهند248 مليون
اختصاصات مستشاري مجلس التعليم الثانوي المركزي (CBSE)1:500
محادثة اليوم

غالبًا ما تبدأ الصحة النفسية الأفضل بما نقوله لبعضنا البعض.

لم يتعلم معظمنا قط ماذا نقول عندما يمر شخص ما بظروف صعبة، وقد تؤدي بضع كلمات مختارة بعناية إلى تغيير مسار تلك المحادثة.

تتداول مجموعة «واتساب» الخاصة بالفصل شائعات عن أحد الأطفال.

إليك ما يجب نشره، وما يجب عدم نشره.

يمكن لمجموعات أولياء الأمور أن تحول حادثة وقعت في ملعب الأطفال إلى قصة عن طفل واحد في غضون ساعات. وغالبًا ما يكون والدا ذلك الطفل ضمن المجموعة، ويقرآن كل رسالة.

جرب أن تقول

  • أعتقد أن هذا الأمر من شأن المعلم أن يتولاه. هل يمكننا تركه للمدرسة؟
  • إذا كان أي شخص قلقًا بشأن طفله، فقد يكون من الأسهل مراسلة معلم الفصل مباشرةً.

حاول ألا تقول

"سمعت أنه كان دائمًا مصدر مشاكل." إن إضافة أي شيء إلى ذلك، حتى لو كان بسيطًا، يزيد من حدة الهجوم على الطفل الذي ليس موجودًا ليرد على ما يُقال.

متى يجب طلب المساعدة

إذا كانت الشائعة تتعلق بسلامة طفل ما، أو تعرضه للإيذاء، أو تلقيه تهديدات، فقم بإبلاغ مدير المدرسة أو المستشار التربوي بذلك بدلاً من إطلاع المجموعة.

بطاقة جديدة لكل فئة عمرية كل يوم. تابعونا غدًا للحصول على البطاقة التالية.

إذا كان هناك شخص ما معرضًا للخطر في هذه اللحظة، فاتصل بـ «تيلي-ماناس» على الرق م 14416 (مجانًا، على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع)، أو بـ «تشايلدلاين» على الرقم 1098 ، أو برقم الطوارئ 112.

تقديم خدمة «SWISS Safe Hands»

توجيه الموظفين من أجل مدرسة أكثر أمانًا

بموجب القانون الهندي، تقع على عاتق كل شخص بالغ في المدرسة عدة واجبات تتعلق بسلامة الأطفال، ولا تقتصر هذه المسؤولية على المؤسسة وحدها. وتوفر مبادرة «SWISS Safe Hands» لكل معلم وسائق وحارس ومسؤول إداري نفس الأساس التدريبي عند انضمامهم، وتحرص على تحديثه على مدار العام.

SWISS Safe Hands
تفضل بزيارة سويس بوابة (يفتح في علامة تبويب جديدة)
1 / 7
الخطوة 1

تم إنشاء مدرستك على منصة SWISS

تقوم شركة SWISS بإدارة عملية التسجيل ومتابعة التقدم. ويتم تحديد برنامجك ومسارات التطور الوظيفي ومواعيد الاستحقاق هناك، لكل موقع أو حرم جامعي إذا كان لديك أكثر من واحد.

الأسماء والأرقام هي بيانات نموذجية، ولأغراض التوضيح فقط.

يساعد مدرستك على تلبية
  • قانون POCSO لعام 2012 واللوائح التنفيذيّة لعام 2020
  • قانون POSH لعام 2013
  • إرشادات المحكمة العليا لعام 2025
  • اللوائح الداخلية للانتساب إلى مجلس التعليم الثانوي المركزي (CBSE)
  • دليل السلامة المدرسية الصادر عن اللجنة الوطنية لحماية الأطفال (NCPCR)
  • NEP 2020
  • المسودة الأولية للمبادئ التوجيهية الخاصة بـ «أوميد»
  • قانون حماية البيانات الشخصية لعام 2023

تختلف الالتزامات باختلاف الحجم والقطاع والوضع. هذا ملخص تخطيطي، وليس مشورة قانونية؛ يرجى التأكد من المتطلبات مع مستشارك القانوني.

إذا كان هناك شخص ما معرضًا للخطر في الوقت الحالي، فابقَ بجانبه واتصل بـ «تيلي-ماناس» على الرقم 14416 · أو «تشايلدلاين» على الرقم 1098 · أو رقم الطوارئ 112.

ما ينص عليه القانون حالياً

واجب العناية

لقد تحول اهتمام المؤسسة برفاهية الطلاب من مجرد ممارسة جيدة إلى التزام موثق عليها

المحكمة العليا في الهند

متطلبات المستشار

قضية سوكديب ساها ضد ولاية أندرا براديش، 2025 INSC 893، 25 يوليو 2025. يتعين على المؤسسات التي يبلغ عدد الطلاب المسجلين فيها 100 طالب أو أكثر أن توفر مستشارًا مؤهلًا أو أخصائيًا نفسيًّا أو أخصائيًا اجتماعيًّا.

قانون POCSO لعام 2012

واجب الإبلاغ

قضية AAA ضد ليندا سيما وآخرين، 2026 INSC 675. يُعتبر الإفصاح الذي يتم تلقيه مباشرةً من طفل «علمًا» بموجب المادة 19(1). ويأتي التحقق بعد الإبلاغ، ولا يسبقه. وتقع المسؤولية على عاتق الشخص البالغ الذي تلقى الإفصاح.

قانون POSH لعام 2013

التزامات صاحب العمل

ينطبق تشكيل اللجنة الداخلية، وتعيين عضو خارجي، وتقديم التقرير السنوي، وتوعية الموظفين على كل مدرسة بصفتها جهة عمل.

قانون DPDP لعام 2023

الواجبات الائتمانية المتعلقة بالبيانات

تصبح الالتزامات الموضوعية قابلة للتنفيذ اعتبارًا من 13 مايو 2027. وتقوم المدارس بدور «الوصي على البيانات»، وتبدأ الأعمال التحضيرية من الآن.

بالنسبة لمدارس مجلس التعليم الثانوي المركزي (CBSE)، تُطبق بالإضافة إلى ذلك التعميمات الصادرة في يناير وفبراير 2026 بشأن الموظفين المعنيين بالإرشاد والرفاهية. أما بالنسبة لمدارس ICSE وCISCE وIB، فإن أمر المحكمة العليا هو المعيار المرجعي الذي لا يرتبط بأي مجلس معين.

أين تتعثر المدارس

فجوة القدرات

ما الذي توفره المدارس

  • المعلمون الذين يقضون أكثر من 1,000 ساعة تدريس سنويًّا مع نفس الأطفال
  • مستشار، وفي العديد من المدارس يكون هناك مستشار واحد فقط لجميع الطلاب المسجلين
  • اللجان التي تم تشكيلها على الورق
  • السمعة الطيبة، وبكثرة

ما الذي ينقصنا؟

  • تدريب البالغين الذين يلاحظون علامات الخطر أولاً
  • مسار تصعيد مكتوب يعرفه كل موظف
  • سجل حادثة يبقى ساريًا حتى بعد تغيير الموكل
  • التحقق المستقل من أن أيًّا منها يعمل

تتناول SWISS العمود الثاني. يظل المستشار هو الممارس السريري؛ أما أعضاء هيئة التدريس فيصبحون الطبقة المسؤولة عن الكشف المبكر والإحالة الصحيحة.

تسري الشهادة حتى

معيار CARE

C

متسق

ينطبق المعيار نفسه في كل مدرسة معتمدة

أ

قابل للتدقيق

الأدلة التي يمكن لمجلس الإدارة أو المفتش فحصها

R

قابل للتكرار

يمكن تكرارها عبر الحرم الجامعي وشبكات المدارس

E

دائم

تستمر في العمل رغم تغير الموظفين وتغيير المدير

ما الذي تديره مدرسة معتمدة

الركائز الخمس

1
جميع الموظفين

شهادة «المعلم الحارس»

ثلاث وحدات دراسية، يتم دراستها وفقًا لوتيرة كل موظف، وتستغرق كل وحدة ست ساعات تقريبًا لكل موظف. ويحصل جميع أعضاء هيئة التدريس على شهادة في التعرف على العلامات التحذيرية، والاستجابة لها، والإحالة، والإبلاغ.

2
4 × ساعتان

ورش عمل المعلمين الفصلية

أربع جلسات مدة كل منها ساعتان على مدار العام الدراسي، بإجمالي ثماني ساعات: الأمان النفسي، والوقاية من الإرهاق، والمحادثات الصعبة.

3
صيغ واعتمد

مجموعة أدوات السياسات

سياسة السلامة النفسية، وآلية معالجة الشكاوى، وسياسة مكافحة التحرش، التي تمت صياغتها للمدرسة واعتمادها رسميًا.

4
فريق مكون من 5 أعضاء

مجلس العافية

فريق مدرب مكون من خمسة أعضاء، وبروتوكولات مكتوبة، وسجل للحوادث، وتدريب محاكاة سنوي.

5
أول حادث تمت تغطيته

الاستجابة للأزمات والتعافي منها

استجابة سريعة ودعم منظم لعملية التعافي أثناء وقوع حادث. يتم تغطية الحادث الأول بدءًا من باقة «SWISS Essentials» فما فوق.

يُتضمن في باقة «SWISS Essentials» وما فوقها إمكانية الوصول إلى المنصة، وتقديم البلاغات بشكل مجهول، وورشة العمل الطلابية السنوية، والجلسة السنوية لأولياء الأمور.

شهادة «كور»

سلسلة «حارس البوابة»

ثلاث وحدات دراسية عبر الإنترنت يمكن دراستها وفقًا للوتيرة الذاتية. يقوم كل موظف بإكمال وحدة دراسية واحدة عن الصحة النفسية مخصصة لفئة عمرية معينة، بالإضافة إلى وحدة «سلامة الطفل»، ويستغرق ذلك تقريبًا ست ساعات في السنة، ويتم تسجيل ذلك لكل فرد على لوحة معلومات المدرسة.

المسار التأسيسي

تقديري: 4 ساعات · الفئات من الأولى إلى الخامسة، الكادر الابتدائي

الإسعافات الأولية في مجال الصحة النفسية للأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة: التغيير السلوكي، والتراجع في النمو، والأعراض الجسدية، ورفض الذهاب إلى المدرسة، واضطراب التعلق، وإجراء محادثات آمنة مع الطفل الصغير، والإحالة إلى مستشار المدرسة.

الاعتماد في إطار برنامج التطوير المهني المستمر (CPD) قيد التنفيذ

المسار الثانوي

مدة تقديرية: 4 ساعات · الصفوف من السادس إلى الثاني عشر، وكادر المعلمين المتدربين (TGT) وكادر المعلمين المتقدمين (PGT)

الوقاية من الانتحار: العلامات التحذيرية، والتعرف على عوامل الخطر، والاستفسار المباشر، والاستجابة للأزمات، والتواصل الآمن عبر الرسائل، والإحالة وتسليم الحالة، والضغوط التي ترافق فترة الامتحانات، والعناية الذاتية للمعلمين.

معتمد من CPD UK، رقم المزود 50828

سلامة الأطفال (قانون حماية الأطفال من الجرائم الجنسية)

تقديري: ساعتان · جميع الفصول الدراسية وجميع أعضاء هيئة التدريس

واجب الإبلاغ المنصوص عليه في المادة 19 والعقوبة المنصوص عليها في المادة 21، وأسباب عدم جواز إجراء أي تحقيق داخلي قبل تقديم البلاغ، وإجراءات إحالة الحالة إلى وحدة الشرطة الخاصة بالأحداث، والشرطة، وخط «تشايلدلاين» 1098، ولجنة رعاية الطفل، والسلوك الآمن للبالغين.

الاعتماد في إطار برنامج التطوير المهني المستمر (CPD) قيد التنفيذ

يُقدَّم البرنامج باللغات الإنجليزية والهندية والتاميلية والتيلوغوية، ويجري حالياً تطويره ليشمل لغات أخرى. ويخضع الموظفون غير التدريسيون لتدريب «سلامة الطفل» إلى جانب وحدة «الصحة النفسية» الملائمة للفئة العمرية التي يعملون معها بشكل أساسي.

تدريب «حراس البوابة»، تحليل تلوي لـ 16 تجربة عشوائية محكومة (Liu et al., 2025, BMC Public Health): المعرفة 0.72، الفعالية الذاتية 0.73، الاستعداد 0.69 (الفروق المتوسطة المعيارية).

مستويات البرنامج

سبع نقاط انطلاق، إطار عمل واحد

بدءًا من ورشة عمل واحدة وصولاً إلى الاعتماد الكامل والتدقيق القانوني. كل مرحلة تُبنى على أساس المرحلة التي تسبقها، لذا يمكن للمدرسة أن تبدأ من الوضع الذي هي عليه اليوم وتتقدم دون الحاجة إلى البدء من الصفر.

  1. 1ابدأ من هناجلسات فردية
  2. 2Liteمستشار زائر
  3. 3جسرقدرات المستشارين
  4. 4المرحلة التأسيسيةجميع المعلمين
  5. 6الامتثالPOSH / POCSO
  6. 7مكتملجاهز للتدقيق
1

ورش العمل الفرديةوتأهيل الموظفين الجدد:ابدأ من هنا

جلسات فردية لجمهور واحد · برنامج «Safe Hands» لتأهيل الموظفين

ورش عمل مباشرة يقودها ميسرون مخصصة للمعلمين أو الطلاب أو أولياء الأمور، بالإضافة إلى برنامج «Safe Hands» للتأهيل المبدئي للموظفين، دون الحاجة إلى الالتزام ببرنامج كامل.

المعلمون
منذ ساعتين · الأمان النفسي، والوقاية من الإرهاق، والمحادثات الصعبة
الطلاب
مقسمة حسب الفئات العمرية، مجموعة واحدة · طلب المساعدة، الدعم من الأقران، التعرف على حالات الضيق لدى الأصدقاء
الآباء والأمهات
علامات التحذير في المنزل، وبدء المحادثات، والتعاون مع المدرسة
تأهيل الموظفين الجدد
«أيدي آمنة»: برنامج تأهيل الموظفين الجدد والتدريب السنوي لتجديد المعلومات · يتكامل مع نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بالمدرسة

متوفر أيضًا بشكل منفرد: تدريب «مجلس الرفاهية» مع «مجموعة أدوات السياسات» · نظام الإبلاغ المجهول

2

SWISS Lite

برنامج المستشار الزائر · للمدارس التي لا يوجد بها مستشار

مستشار من برنامج MSS في الحرم الجامعي، وقادة مدربون في مجال الرفاهية، ومجموعة أدوات سياساتية أولية، على مرحلتين.

النسخة الخفيفة (الشهرية)
زيارة واحدة للمستشار شهريًّا · ما يصل إلى 10 فرص محتملة في مجال العافية
Lite Plus (كل شهرين)
زيارتان للمستشار شهريًّا · ما يصل إلى 15 فرصة محتملة في مجال العافية

تشمل: مجموعة أدوات السياسات (قوالب) · إرشادات عبر البريد الإلكتروني في حالات الأزمات · شهادة تقدير «SWISS Aware»

3

ممر الدخول إلى طريق «SWISS Bridge»

برنامج تطوير قدرات المستشارين · للمدارس التي لديها مستشار

يجعل المستشار المدرسي الحالي فعالاً بشكل ملموس، مع مسار واضح للحصول على الشهادة.

قطار
دورة تدريبية للمستشارين معتمدة من CPD · إشراف سريري شهري
الشاشة
PHQ-A · GAD-7 · ASQ · ثلاث مرات في السنة، مع وضع علامة تلقائية
تقرير
التقارير الفصلية الرئيسية · لوحة معلومات المخاطر · سجل التدقيق
4

مؤسسة SWISSجميع المعلمين

برنامج «حارس البوابة» لجميع الموظفين · للمدارس التي تمنح شهادة لكل معلم

حصول كل معلم على شهادة كمسعف أول في مجال الصحة النفسية: تم تنفيذ ركيزة «حارس البوابة» على مستوى جميع أعضاء هيئة التدريس.

التصديق
شهادة «المعلم الحارس» · 4–6 ساعات · حسب وتيرة المتعلم · معتمدة من CPD UK
الوصول
100% من أعضاء هيئة التدريس · العلامات التحذيرية، والاستجابة للأزمات، والرعاية الذاتية
اللغات
الإنجليزية · الهندية · التاميلية · التيلوغوية، وستتبعها لغات أخرى

تشمل: شهادة معتمدة من CPD UK لكل معلم · اعتراف من مؤسسة SWISS

6

الامتثال في سويسرا: الجوانب القانونية

الرفاهية + POSH / POCSO · حزمة الامتثال القانوني

كل ما يتضمنه برنامج «Essentials»، بالإضافة إلى الامتثال لقوانين POSH وPOCSO، في برنامج واحد.

POSH
تأسيس شركة IC · عضو خارجي في شركة IC · تقديم الإقرار السنوي
قانون حماية الأطفال من الجرائم الجنسية (POCSO)
تشكيل لجنة CPC · التدريب · بروتوكول الإبلاغ الإلزامي
الطلاب
وحدات توعوية مخصصة لثلاث فئات عمرية · لوحة معلومات الامتثال
7

SWISSجاهز لإجراء التدقيق الشامل

تغطية كاملة + مجموعة أدوات التدقيق · جاهز للفحص

كل ما يتعلق بالامتثال، بالإضافة إلى عمليات تدقيق السلامة المادية والاستعداد لتفتيش مجلس التعليم الثانوي المركزي (CBSE).

التدقيق
عمليات التدقيق السنوية في مجال السلامة: الحرائق، والكهرباء، والنقل، والمطبخ، وملعب الأطفال
معالجة
تقييم الثغرات قبل المراجعة · أداة تتبع الإجراءات التصحيحية بعد المراجعة
وثيقة
حزمة الوثائق المتوافقة مع NCPCR · ملف الاستعداد لتفتيش CBSE

الاستجابة للأزمات والتعافي منها (خدمة إضافية، لأي فئة): دعم سريع للاستجابة والتعافي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع أثناء الأزمات، ولا يتم تفعيله إلا عند الحاجة. يتم تغطية الحادثة الأولى بدءًا من باقة «SWISS Essentials» فما فوق.

عادةً ما تكون الخدمة التي تقدمها «Compliance» أكثر فائدة للمدرسة التي تعلن بالفعل عن لجان POSH وPOCSO، حيث تثبت هذه الخدمة ما أعلنته المدرسة بالفعل. كما تتوفر جولات تفقدية ومقترحات لمجموعات تضم عدة مدارس بناءً على الطلب.

من التوقيع إلى التصديق

السنة الأولى

1
الأسابيع من 1 إلى 3

الخط الأساسي وتحديد نطاق العمل

تم تقييم الجاهزية، وتحميل قائمة الموظفين، وتعيين منسق الشهادات.

2
الأسابيع من 4 إلى 10

شهادة لجميع الموظفين

أكمل كل معلم وحدات «Gatekeeper»، وتم إصدار شهادات التطوير المهني المستمر.

3
الأسابيع من 8 إلى 14

المجلس والسياسات

تم تدريب أعضاء مجلس الرفاهية المكون من خمسة أعضاء، واعتماد السياسات، ونشر مسار التصعيد.

4
طوال الفصل الدراسي

مختبرات المعلمين

أربع جلسات مدة كل منها ساعتان، بالإضافة إلى التمرين السنوي للمحاكاة.

5
الشهر العاشر إلى الثاني عشر

التدقيق والاعتماد

تم إجراء تدقيق الامتثال وفقًا للركائز الخمس، وتم إصدار شهادة الامتثال، وتم تحديد نطاق التجديد.

تم اجتياز عملية التدقيق، وتم إصدار شهادة الاعتمادثم تبدأ الدورة من جديد: يتم تجديد الشهادة كل عام.

الأشرطة تمثل قيمًا تقريبية: تم رسم نطاقات الأسبوع على مقياس شهري.

يتم منح الشهادة سنويًّا. ويهدف التدقيق إلى التأكد من استمرار تطبيق المعيار بعد مرور اثني عشر شهرًا، وهو الجانب الذي يمكن للوالدين أو مجلس الإدارة أو المفتش الاعتماد عليه فعليًّا.

ما هي التغييرات التي طرأت على الشهادات؟

المزايا حسب الفئة

الطلاب

  • كل معلم مدرب على التعرف على حالات الضيق
  • التدخل المبكر قبل وقوع الأزمة
  • طريقة لتقديم المساعدة لا تعتمد على شخص بالغ واحد

المعلمون

  • الثقة في موقف يواجهونه حاليًا دون أن يكونوا قد تلقوا تدريبًا عليه
  • الحماية من خلال البروتوكولات المكتوبة
  • التطوير المهني المعتمد من قبل CPD

المدرسة

  • أدلة موثقة على واجب العناية
  • سجل الحوادث الذي يبقى ساريًا حتى مع تغيير الموظفين
  • شهادة مستقلة من جهة خارجية

الآباء والأمهات

  • معيار قابل للتحقق منه بدلاً من مجرد تأكيد
  • الشفافية بشأن كيفية استجابة المدرسة
  • الثقة في التزام المؤسسة

معتمد من قبل مكتب معايير التطوير المهني المستمر (CPD) بالمملكة المتحدة، رقم المزود 50828. يُستخدم في مدرسة DPS غورغاون ومدرسة DPS الدولية، بالإضافة إلى مدارس في غورغاون وجايبور وديهرادون وبنغالور ومدن هندية أخرى. شريك مؤسسي في مجال السلامة لمنظمة TAISI.

بوابة SWISS

موطن الشهادات

لا تكون الشهادة ذات قيمة إلا بقدر ما يمكن للآخرين التحقق منها. البوابة الإلكترونية هي المكان الذي يقوم فيه أحد الوالدين أو مجلس الإدارة أو المفتش بالتحقق من ذلك، وحيث يتتبع الموظفون إنجازهم بأنفسهم.

بالنسبة للمدارس الحاصلة على شهادة SWISS

الصفحة العامة لمدرستك

تحصل كل مدرسة معتمدة على صفحة على بوابة SWISS يمكن لأولياء الأمور ومجلس الإدارة والمفتشين الوصول إليها. وتعرض هذه الصفحة التزام المدرسة برفاهية الطلاب، وتدريب المعلمين على دور «الحارس» (Gatekeeper)، وورش العمل التي تم تنظيمها، والسياسات المعمول بها، وملخصًا للتقارير المجهولة المصدر ومدى سرعة الرد عليها، بالإضافة إلى فريق الرفاهية، مع توفير وسيلة للاتصال بالمستشار أو الإبلاغ عن أي مخاوف بشكل مجهول. وبالنسبة لمدارس CBSE، تتضمن الصفحة أيضًا الإفصاح العام الإلزامي. ويتم التحقق من صحة البيانات الواردة في الصفحة عبر منصة SWISS.

فيما يلي مثال على مدرسة تحتوي على بيانات تجريبية. هذه المدرسة والأسماء والأرقام هي أمثلة توضيحية.

نموذج لصفحة مدرسة سويسرية خاصة بمدرسة تجريبية: بيان الالتزام، وتقدم تدريب المعلمين، وورش العمل، والسياسات، وملخص البلاغات المجهولة المصدر، وفريق الرفاهية، والإفصاح العام الإلزامي وفقًا لمعايير مجلس التعليم الثانوي المركزي (CBSE).
دعم الطلاب على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع

مدعوم بتقنية IntelliCare AI

رفيق ذكاء اصطناعي متاح دائمًا للطلاب — يتسم بالسرية، ومتعدد اللغات، مع إمكانية تصعيد حالات اكتشاف الأزمات إلى مستشارين بشريين

توافر على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع

يحصل الطلاب على الدعم بعد ساعات الدوام المدرسي، وفي عطلات نهاية الأسبوع، وأثناء فترة الامتحانات — عندما لا يتواجد المستشارون في الحرم الجامعي

الدعم متعدد اللغات

محادثات باللغات الإنجليزية والهندية والتاميلية والتيلوغوية والبنغالية وغيرها — دعماً للتنوع اللغوي في الهند

كشف الأزمات

تم تدريبهم على تحديد العبارات التي تشير إلى وجود مخاطر، وإحالتها إلى مستشار بشري للتدخل الفوري

سري ومشفّر

تظل محادثات الطلاب سرية؛ وتُستخدم الرؤى الإجمالية المتعلقة بالصحة والعافية في توجيه التدخلات على مستوى المدرسة

هل أنت مستعد للتحدث؟

اطلب إجراء مكالمة استكشافية مدتها 30 دقيقة. اترك بياناتك وسنتواصل معك في غضون 24 ساعة لترتيب موعد.

info@mysafespaces.org